Nota petang....
Beberapa kali, orang tidak percaya apabila saya beritahu bahawa:
+ Saya tidak main kontrak dan tender kerajaan.
+ Saya juga tidak main grant-grant kerajaan.
+ Saya juga tidak main pinjaman MARA, SME, dll skim bantuan kerajaan.
.
Inilah faktor-faktor mengapa saya tidak mahu berniaga dengan menggunakan tongkat kerajaan:
+ Apabila kita sebagai towkay main kontrak kerajaan, hal itu ada kesannya ke atas mentaliti staff.
+ Staff akan bekerja secara pasif.
+ Staff akan duduk dan tunggu kita balik membawa projek, baru mereka sibuk mengerjakan projek itu.
+ Kalau kita balik tidak membawa projek, mereka pun tidaklah bekerja.
Jadi, sebenarnya walaupun kita towkay syarikat, kita yang mesti bekerja bagai nak mati mencari projek supaya staff ada kerja, supaya kita dapat membayar gaji mereka.
Lain sekali senarionya apabila kita 100% main pasaran terbuka.
+ Kita dapat menurunkan ilmu-ilmu bisnes kita kepada staff.
+ Kita dapat transform staff daripada bekerja sebagai staff syarikat kepada bekerja sebagai entrepreneur. Mereka berniaga, bukan bekerja. Mereka membayar gaji mereka sendiri. Dan akhirnya, gaji kita pun staff yang membayar!
+ Kita dapat melantik staff menjadi rakan-kongsi kita apabila kita membuka bisnes-bisnes baru. - nota dari Facebook Ainon Mohd
Beberapa kali, orang tidak percaya apabila saya beritahu bahawa:
+ Saya tidak main kontrak dan tender kerajaan.
+ Saya juga tidak main grant-grant kerajaan.
+ Saya juga tidak main pinjaman MARA, SME, dll skim bantuan kerajaan.
.
Inilah faktor-faktor mengapa saya tidak mahu berniaga dengan menggunakan tongkat kerajaan:
+ Apabila kita sebagai towkay main kontrak kerajaan, hal itu ada kesannya ke atas mentaliti staff.
+ Staff akan bekerja secara pasif.
+ Staff akan duduk dan tunggu kita balik membawa projek, baru mereka sibuk mengerjakan projek itu.
+ Kalau kita balik tidak membawa projek, mereka pun tidaklah bekerja.
Jadi, sebenarnya walaupun kita towkay syarikat, kita yang mesti bekerja bagai nak mati mencari projek supaya staff ada kerja, supaya kita dapat membayar gaji mereka.
Lain sekali senarionya apabila kita 100% main pasaran terbuka.
+ Kita dapat menurunkan ilmu-ilmu bisnes kita kepada staff.
+ Kita dapat transform staff daripada bekerja sebagai staff syarikat kepada bekerja sebagai entrepreneur. Mereka berniaga, bukan bekerja. Mereka membayar gaji mereka sendiri. Dan akhirnya, gaji kita pun staff yang membayar!
+ Kita dapat melantik staff menjadi rakan-kongsi kita apabila kita membuka bisnes-bisnes baru. - nota dari Facebook Ainon Mohd
Dapatkan Update Tips Kecantikan, Fesyen dan Kesihatan
Tak ada masa nak keluar rumah shopping?
Jubah, Blouse, Shawl, Handbag
Jom Terjah
Tak ada masa nak keluar rumah shopping?
Jubah, Blouse, Shawl, Handbag
Jom Terjah
No comments:
Post a Comment